員工福利措施：

 (1)  勞工保險：員工從到職當日起，即辦理勞工保險。 

 (2)  全民健保：員工從到職當日起，即辦理全民健康保險。 

 (3)  團體保險。 

 (4)  伙食津貼。 

 (5)  員工因婚、喪、喜、慶等得依規定申領不定額之禮金或奠儀。 

 (6)  其他如逢端午、中秋節贈送員工禮券。 

 (7)  尾牙聚餐及摸彩活動。 

 (8)  國內長途旅遊：二日或三日遊，不定期舉辦。 

 (9)  國外旅遊：同仁可自由參加，公司均給予旅遊補助。 

 (10)  慶生禮品：每月慶賀當月生日員工，特別贈予一份生日禮券，表示祝賀之意。 

 (11)  自租停車費津貼。 

 (12)  年終獎金及年度獎金及員工入股。 

 (13)  提供社團補助鼓勵同仁參與交流，現有籃球社、羽球社、桌球社、高爾夫球社。

2023年度成果：

1. 2023人均受訓時數10.17小時。 

2. 教育訓練達成率94.78% 

3. 2023年度教育訓練經費共$501,943。 

4. 2022/9-2023/9明志科大實習學生人數共4人。

1. 響應教育部的友善家庭企業聯盟推動方案，鼓勵員工參加企業家庭講座，2023年共舉辦3場講座，免費提供員工學習與家人溝通的管道。

第一場演講「中年子女與老年父母的關係」共有21人參與，講座上老師分享如何建立中年子女與年長父母相處之道，並現場以經驗分享過往遇到的經驗。 

第二場演講「預防失智，老後實踐新主張」共有26人參與，現今失智年齡普及年輕化，老師分享自身經驗及保養之道。 

第三場演講「讀懂青少年親子間的情緒話」共有15人參與，老師分享親子間在青少年這階段時，該如何與小孩建立關係。

本年度總計62人次參與相關活動。

2. 響應515國際家庭日。

廣積與新北市政府、友善家庭職場企業聯盟一同於碧潭東岸廣場響應515國際家庭日舉辦的5月7日新北Company幸福Family活動，高層主管出席鼓勵員工攜家帶眷參與。不只廣積參與，還有許多家企業也共襄盛舉，現場充滿熱情與喜悅。

3. 參與好空氣育福田公益行動。該活動微電影榮獲2023第七屆台北金鵰微電影展-銀獎。

廣積響應客戶號召，共贊助5公頃，每公頃可節省9 tCO2e，本次贊助廣積共為環境節省45 tCO2e。好空氣育福田的微電影獲得2023第七屆台北金鵰微電影展-銀獎。

4. 鼓勵員工自主捐款參與華山基金會「愛老人愛團圓」公益活動。

2023年是廣積參與本活動的第6 年。

今年度總共有36名員工參與華山基金會舉辦的「愛老人愛團圓」公益活動。廣積每年鼓勵員工自主參與獨居老人年菜捐款活動，統一捐款支持華山基金會照顧獨居老人。

5. 採購喜憨兒餅乾作為員工中秋節禮盒，做慈善公益同時為員工謀取福利。

廣積為支持弱勢族群就業，每年向喜憨兒社會福利基金會採購中秋節月餅已經邁入第17年。為社會公益付出的同時，也作為員工福利，創造社會效益最大化。

6. 廣積榮獲1111人力銀行2023年幸福企業銀獎。

1111人力銀行於2023年舉辦幸福企業選拔，共有3,200家企業參加。經過初選、網路票選、秘密客評比後，廣積榮獲銀獎肯定。

7. 捐款予台灣科技公益協進會新台幣 30 萬元。

結合台灣科技業為高爾夫、籃球等其他運動有興趣者，提供公益基金新台幣 $300,000 贊助球賽，以及贊助舉辦有益年輕人身心發展的活動，推動青年學生、業餘運動員，及專業教練等積極參與。